Tips Personil H 1B, Mengelola Tim Jarak Jauh, Membongkar Stand Presentasi,

Berita12 Views

Menurut PHK, lebih dari 23.000 pekerja teknis telah diberhentikan sejauh bulan ini. Sebagai perbandingan, situs tersebut melacak 12.463 PHK pada bulan Oktober.

Meta, perusahaan induk Facebook, mengumumkan PHK besar pertama dalam sejarahnya minggu ini, memangkas 11.000 pekerjaan. Seperti Twitter, Stripe, Brex, Lyft, Netflix, dan perusahaan teknologi Bay Area lainnya, banyak dari karyawan yang terkena dampak adalah imigran di sini dengan visa kerja.

PHK yang tidak terduga menimbulkan unsur kekacauan dalam kehidupan siapa pun, tetapi ketika seorang pekerja H-1B kehilangan pekerjaan mereka, jam yang sangat keras mulai berdetak: Kecuali mereka bisa mendapatkan pekerjaan baru atau mengubah status imigrasi mereka dalam waktu 60 hari, mereka akan membutuhkan untuk meninggalkan negara. Dan karena perusahaan teknologi dari semua ukuran membekukan perekrutan dan merencanakan pemotongan lebih lanjut, kemampuan mereka untuk tinggal dan bekerja di Amerika Serikat tiba-tiba dipertanyakan.

Sebelumnya hari ini, saya menjadi tuan rumah Q&A dengan pengacara imigrasi Sophie Alcorn untuk pekerja H-1B yang telah diberhentikan (atau berpikir mereka mungkin).

“Entah Anda mendapatkan pekerjaan baru, Anda pergi atau Anda menemukan cara lain untuk tinggal secara legal di Amerika Serikat, tetapi Anda harus mengambil tindakan dalam 60 hari itu.” Dia menyarankan untuk mulai mencari peluang baru sekarang, karena akan memakan waktu lama bagi majikan baru untuk menyerahkan dokumen ke USCIS.


Artikel TechCrunch+ lengkap hanya tersedia untuk anggota
Gunakan kode diskon TCPLUSROUNDUP Untuk menghemat 20% untuk berlangganan selama 1 atau 2 tahun


“Skenario kasus terbaik adalah perusahaan baru ini mengajukan petisi perubahan majikan baru Anda dan USCIS menerima dokumen pada atau sebelum tanggal 59 sejak hari kerja terakhir Anda,” kata Alcorn.

“Dibutuhkan setidaknya tiga minggu untuk mempersiapkan semuanya,” yang berarti para kandidat dan pemberi kerja harus bergerak cepat saat hari-hari dihitung mundur. “Anda mungkin perlu melihat situs sekitar hari ke-33,” katanya.

Sebagian besar informasi yang diberikan Alcorn sama relevannya untuk mempekerjakan manajer seperti halnya untuk pekerja yang diberhentikan: Sejumlah faktor dapat digabungkan untuk meningkatkan kompleksitas proses yang sudah sulit. Misalnya, apa yang terjadi pada pekerja H-1B yang diberhentikan saat berada di luar negeri? Bisakah pernikahan menyelesaikan masalah imigrasi? (tentu saja tidak!)

Karena begitu banyak orang telah diberhentikan selama musim ketika biasanya sulit untuk mendapatkan pekerjaan baru, saya bertanya kepada Alcorn apakah menurutnya PHK akan menyebabkan eksodus bakat teknologi dari Silicon Valley.

“Mimpi Amerika masih sangat penting bagi para imigran,” katanya. Banyak orang akan berjuang mencari cara untuk tetap tinggal di sini, meski tidak harus di Bay Area dengan biaya hidup yang tinggi. Mereka masih menginginkan apa yang diperjuangkan Amerika dan mereka akan mengevaluasi kembali hubungan mereka dengan perusahaan teknologi besar dan sifat bisnisnya.”

3 tips untuk mengelola tim teknik dari jarak jauh

Daftar Isi

Kredit gambar: ENOC (Buka di jendela baru) / Getty Images

Suatu kali saya menjalankan kantor di mana CEO dan saya adalah satu-satunya dua orang yang tidak berada di tim teknik. Kami mengambil lemari di ruang kerja bersama, jadi kami semua duduk mengelilingi satu meja besar.

Di luar makan siang kelompok, para pengembang jarang berbicara satu sama lain, karena sebagian besar komunikasi terjadi melalui Slack, Jira, dan GitHub. Hari ini, tim ini bekerja dari jarak jauh.

Dalam sebuah postingan untuk TC+, pengusaha dan investor malaikat Kuan Wei (Greg) Soh membagikan saran utamanya untuk mengelola tim teknik terdistribusi, yang mencakup pemberhentian wajib dan setidaknya tiga jam setiap hari ketika semua orang tersedia untuk mengobrol.

“Kami berharap untuk menanggapi pesan Slack dalam waktu satu jam, sehingga semua orang dapat dihubungi jika kami menghubungi mereka, dan bahwa kami akan bekerja secara bertanggung jawab dengan mitra yang kami tunjuk,” katanya.

Gunakan IRS Bagian 1202 untuk Menjual Permulaan Jutaan Dolar Anda Bebas Pajak

Sebuah celengan dengan kacamata hitam di pantai di tepi laut

Kredit gambar: Brianna Jackson (Buka di jendela baru) / Getty Images

Tim yayasan biasanya memilih struktur perusahaan seperti LLC atau S-Corp, tetapi mereka yang berharap mengeluarkan $10 juta untuk mendapatkan lebih banyak harus mempertimbangkan untuk memulai sebagai C-Corporation Qualified Small Business (QSB), sarannya.Pengacara pajak Vincent Aiello.

Berdasarkan Bagian 1202 dari Undang-Undang IRS, pendiri yang telah memegang saham QSB selama lima tahun atau lebih akan dibebaskan dari pembayaran pajak capital gain setelah penjualan.

“Ini membuat keuntungan penghematan pajak yang besar bagi pengusaha dan investor usaha kecil,” kata Aiello.

“Namun, efek pengecualian pada akhirnya tergantung pada kapan inventaris diperoleh, perdagangan atau bisnis dioperasikan, dan berbagai faktor lainnya.”

Pembiayaan Berbasis Pendapatan: Panduan Baru Penggalangan Dana untuk Startup

Kredit gambar: Gambar Kepompong / Getty (Gambar dimodifikasi)

Pembiayaan berbasis pendapatan dapat membuat startup tahap awal tidak terlalu bergantung pada investor sehingga mereka dapat memegang lebih banyak saham.

Dengan jangka waktu biasanya antara 12 dan 24 bulan, banyak tim menggunakan uang ini untuk proyek jangka pendek, seperti kampanye penjualan dan pemasaran.

“Karena pengembalian dari kegiatan ini mungkin lebih tinggi daripada biaya pembiayaan berbasis pendapatan, perusahaan rintisan harus menggunakan pembiayaan berbasis pendapatan untuk mendanai inisiatif yang akan segera membuahkan hasil,” saran Miguel Fernandez, CEO dan salah satu pendiri Capchase.

Pitch Deck Teardown: Koleksi Benih $500,000 Syneroid

Kredit gambar: Tag Cerdas GPC (Buka di jendela baru)

Sistem pemulihan kendaraan yang dicuri telah tersedia selama beberapa dekade, tetapi hewan peliharaan yang hilang memiliki risiko emosional yang lebih besar.

Menurut Syneroid, sebuah startup yang membuat tag pintar, 10 juta hewan peliharaan hilang setiap tahun di Amerika Serikat, tetapi “kurang dari 30% yang dibawa pulang.”

Setelah mengumpulkan putaran awal $500.000 dengan penilaian $3,9 juta, pendiri perusahaan membagikan kumpulan presentasi 12-slide mereka dengan TechCrunch untuk ditinjau. “Tidak ada informasi yang disunting atau dihapus,” tulis Haji Jean Camps.